Fermer
Retour
Le seul endroit pour accéder au contenu vidéo de qualité broadcast de l'OTAN
Accédez aux ressources médiatiques officielles de l'OTAN. Un contenu de qualité professionnelle, diffusé sur les dernières actualités. La référence pour les professionnels des médias.
Se connecter
Nouveau dans l’espace privé de l’OTAN ?
Mot de passe oublié?
COMPTE MULTIMÉDIA
Le seul endroit pour accéder au contenu vidéo de qualité broadcast de l'OTAN
Accédez aux ressources médiatiques officielles de l'OTAN. Un contenu de qualité professionnelle, diffusé sur les dernières actualités. La référence pour les professionnels des médias.
Créer un compte
Vérifiez votre boîte de réception et entrez le code de vérification
Nous avons envoyé un code de vérification à votre adresse e-mail.
.
Entrez le code pour vérifier votre compte. Ce code expirera dans 30 minutes.
Vous avez créé votre compte avec succès
Désormais, vous pouvez télécharger des versions complètes ou partielles de nos vidéos depuis notre site Web.
Abonnez-vous à notre newsletter
Si vous souhaitez également vous abonner à la newsletter et recevoir nos dernières mises à jour, cliquez sur le bouton ci-dessous.
Réinitialiser le mot de passe
Entrez l'adresse e-mail avec laquelle vous vous êtes inscrit et nous vous enverrons un code pour réinitialiser votre mot de passe.
Réinitialiser le mot de passe
Nous avons envoyé un code de vérification à votre adresse e-mail.
Entrez le code pour vérifier votre compte. Ce code expirera dans 30 minutes.
Créer un nouveau mot de passe
Le mot de passe doit comporter au moins 12 caractères, sans espaces, inclure des lettres majuscules/minuscules, des chiffres et des symboles.
Votre mot de passe a été mis à jour
Cliquez sur le bouton pour revenir à la page sur laquelle vous étiez et connectez-vous avec votre nouveau mot de passe.
Youri Sosedko et Viktor Poltorak sont deux militaires ukrainiens démobilisés qui se sont reconvertis avec succès dans le secteur civil grâce aux programmes de reconversion et de réinsertion parrainés par l’OTAN.
Les Alliés collaborent avec les institutions ukrainiennes en vue de soutenir différentes initiatives destinées à limiter l'impact social des mesures prises par le pays pour moderniser et réduire le nombre élevé de conscrits de son armée, héritage de l’époque soviétique.
De la maintenance aéronautique à la gestion hôtelière
Youri Sosedko était commandant de réserve dans l’armée soviétique, chargé de la maintenance des avions de combat. Il est tombé par hasard sur une annonce de formation en économie et en gestion, une des premières opportunités de reconversion co-parrainées en Crimée par le programme OTAN-Ukraine de reconversion et de réinsertion.
Il a créé, avec sa femme, une société financière qui a investi dans une entreprise de construction. Tous les deux ont suivi les cours d’anglais proposés par le programme, puis Youri est devenu gérant du Blue Wave Holiday Hotel à Alouchta, en Crimée. Il réfléchit déjà à la possibilité de proposer un service d'interprétation en anglais, ce qui constituerait un avantage concurrentiel pour l’hôtel.
« Nous accueillons des conférences internationales et… les organisateurs parlent anglais », explique Youri. « Ce serait plus simple de communiquer avec eux dans leur langue. Et ce serait un atout supplémentaire pour notre hôtel. »
De la défense aérienne aux ressources humaines
Le colonel de réserve Viktor Poltorak a servi en Asie de l’Est et en Allemagne avant de prendre le commandement du régiment de défense antiaérienne à Khmelnytskyï, dans l’ouest de l’Ukraine. Après avoir quitté l'armée, il a cherché du travail pendant trois ans, occupant des emplois occasionnels avant de s’inscrire, en 2006, à une formation de management d’entreprise au Centre de reconversion et de réinsertion basé à l’université de Khmelnytskyï et parrainé par l’OTAN. Depuis trois ans, il travaille en tant que directeur des ressources humaines dans une grande entreprise agricole.
« J’ai acquis de très bonnes connaissances, qui m’ont aidé par la suite, » a déclaré le colonel Polterak. « J’ai le sentiment d’être à ma place, je suis heureux. »
Pour trouver de nouveaux employés, il se rend au salon du recrutement que le Centre organise deux fois par an.
Initiatives parrainées par l’OTAN
Deux initiatives importantes, parrainées par l’OTAN et les pays OTAN, sont actuellement menées pour aider l'Ukraine à assurer la reconversion et la réinsertion des militaires dégagés des cadres en raison de la réduction progressive des effectifs des forces armées ukrainiennes et des projets de passage à une armée totalement professionnelle.
À la fin de 2010, les programmes OTAN-Ukraine avaient assuré la reconversion de quelque 4 673 anciens militaires ukrainiens, avec un taux moyen de réemploi pouvant atteindre 70% sur une période de six mois.
« Le succès de la coopération pratique dans ce domaine est hautement apprécié des autorités ukrainiennes, » fait observer Gérard Malet, responsable de la supervision des programmes au sein de la Division Affaires politiques et politique de sécurité de l’OTAN.
- Programme de reconversion
Suite à une demande de l’Ukraine, l’OTAN finance un programme de reconversion dont ont bénéficié 3 227 anciens soldats, depuis l’an 2000. Les participants peuvent améliorer leurs connaissances des langues étrangères (anglais, français, allemand et italien) et acquérir des compétences professionnelles et managériales dans un large éventail de domaines, notamment l’agriculture, l’hôtellerie et le tourisme, la sécurité privée, la publicité et l’édition et le transport maritime.
En 2011, 600 officiers ukrainiens supplémentaires devraient bénéficier de cours de reconversion organisés dans 21 villes compte tenu de la demande sur le marché de l'emploi et de la diversification au niveau régional. - Centre de reconversion et de réinsertion
Le Centre de reconversion et de réinsertion, créé début 2006 dans les locaux de l’université de Khmelnytskyï, dans l’ouest de l’Ukraine, et un projet mené dans l’est de la région de Kharkiv depuis 2009, sont financés au titre du fonds d’affectation spéciale du Partenariat pour la paix. Ce mécanisme permet à des Alliés et à des pays partenaires de proposer leur soutien, les Pays-Bas et le Danemark jouant un rôle crucial en tant que pays chefs de file.
Le Centre aide d’anciens militaires à trouver un emploi dans le secteur civil en leur proposant des conseils et une aide à la recherche d’emploi, ainsi que des cours dans les domaines de la gestion et des technologies. Il s’agit du plus important centre d’assistance de ce type existant en Ukraine ; de 2006 à 2010, il a assuré la reconversion de 1446 officiers.