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Ces 4 et 5 novembre 2024 à Bruxelles, les directeurs de la politique du personnel des pays de l’Alliance se sont réunis pour la première fois afin de partager de bonnes pratiques, des retours d'expérience ainsi que des idées sur la manière de renforcer le rôle que l’OTAN joue dans la réponse aux difficultés de recrutement et de fidélisation du personnel militaire. Cette réunion était coprésidée par le secrétaire général adjoint de l’OTAN pour la politique et les plans de défense, Angus Lapsley, et par le président délégué du Comité militaire de l’Organisation, le général de corps d’armée Andrew M. Rohling.

Au sommet de Washington, les dirigeants ont rappelé l’importance de la mise à disposition des forces, capacités, ressources et infrastructures dont l'OTAN a besoin pour ses plans de défense collective. Ces échanges sont donc essentiels pour améliorer la capacité de l'Organisation à générer, à entraîner et à maintenir en puissance des forces à haut niveau de préparation dans tous les milieux, et ainsi être en mesure d'assurer la défense de chacun des Alliés.

Les Alliés ont évoqué la demande croissante de personnels à l'heure où l'on entre dans une nouvelle ère de défense collective. Ils ont aussi partagé leurs bonnes pratiques et débattu de la voie à suivre. Ils poursuivront ces discussions et porteront une attention accrue aux questions relatives au personnel et aux effectifs militaires dans le cadre de l’agenda politique de l’OTAN, en parallèle des questions financières et liées à l’industrie de défense.