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La boîte à outils de l’OTAN pour le développement de l’intégrité (BI) s’enrichit d’une nouvelle ressource didactique très utile : le glossaire de la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Élaboré par le Centre pour l’intégrité dans le secteur de la défense (CIDS) implanté en Norvège, ce nouvel outil, fiable et facile à consulter, a été conçu à l’intention des fonctionnaires et des gestionnaires du secteur public, ainsi que des membres d’organisations de la société civile et des médias.

La gestion des ressources humaines (RH) est un élément essentiel du développement de l’intégrité. C’est l’un des principaux domaines fonctionnels du cadre institutionnel du service public. Un dispositif de gestion RH solide et performant est indispensable si l’on veut ancrer les principes d’intégrité et de professionnalisme dans le secteur de la défense et de la sécurité s'y rapportant, réduire le risque de corruption et favoriser le développement d’une culture institutionnelle basée sur le leadership éthique. 

Le développement de pratiques et de structures efficaces et transparentes pour la gestion du personnel des forces de défense est l’un des grands principes énoncés dans le plan d’action du partenariat pour l’établissement d’institutions de défense, qui a été élaboré en 2004 par l’OTAN. Cet aspect est indissociable des initiatives en faveur du développement de l’intégrité et de la lutte contre la corruption ; c’est aussi l’un des domaines analysés au travers du processus OTAN d'autoévaluation et d'évaluation collégiale de l'intégrité. 

Le glossaire a été conçu comme un outil pratique destiné à orienter l’action de l’OTAN dans le domaine du développement de l’intégrité en mettant l’accent sur la gestion des ressources humaines. Cet outil de référence permet de consulter facilement le large éventail de termes et de concepts utilisés dans ce domaine.  C’est aussi un document évolutif, de par la nature dynamique de la gestion RH, domaine de recherche et d’activité en plein développement. Le glossaire peut ainsi bénéficier directement de l’expertise de chercheurs et de spécialistes, et il devrait permettre à la communauté OTAN des praticiens BI d’élargir le champ de leurs connaissances.

Ce glossaire, comme d’autres documents de référence de l’OTAN consacrés au développement de l’intégrité, sera disponible dans les deux langues officielles de l’Organisation (l’anglais et le français), ainsi que dans les langues de pays participant au programme BI de l’OTAN.