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Avez vous déjà eu envie de voir de l'intérieur comment l'Alliance fonctionne ? Le 26 mars, l'OTAN a lancé le processus d'appel à candidatures pour son programme de stages en 2013. Les jeunes diplômés et les étudiants issus d'un large éventail de disciplines universitaires sont invités à poser leur candidature d'ici au 30 avril 2012.

En tant qu’organisation internationale, l’OTAN se caractérise par la diversité de son personnel. Elle regroupe des personnes qui n’ont pas les mêmes origines, les mêmes cultures, les mêmes valeurs, et qui travaillent et pensent différemment. Cela se traduit dans le programme de stages de l'Organisation, qui offre des possibilités de stages dans divers domaines, tels que les sciences politiques, les relations internationales, l'informatique, les médias, la finance et les ressources humaines.

Ioana a commencé son stage au sein de la Division Opérations après avoir obtenu un master en études internationales à l'Institut de hautes études internationales et du développement à Genève.
 
« Mon stage à la Division Opérations a été une occasion unique d'acquérir des connaissances précieuses sur les priorités de l'OTAN, mais aussi d'être en prise directe avec la planification et la coordination de projets ayant une incidence directe sur la capacité opérationnelle de l'OTAN », déclare-t-elle.

Ioana a été engagée pour travailler sur des projets liés à la protection des infrastructures critiques, à la coopération civilo-militaire et aux moyens civils dans les déploiements et opérations militaires.

« Grâce à mon travail au sein de la Division Opérations, en particulier auprès de la Section Planification et soutien civilo-militaires, j'ai eu le privilège de découvrir, au plan professionnel, les rouages de la structure fondamentale de l'OTAN en charge des questions opérationnelles et du développement de la capacité opérationnelle. »

Ioana est fière de pouvoir dire que « si l'expérience s'est révélée exigeante, elle a aussi été valorisante et enrichissante, sur les plans tant professionnel que personnel ». 

Diversité des expériences

Silvia, diplômée en sciences informatiques, ayant une expérience professionnelle du soutien clients et possédant de vastes connaissances en langues étrangères, a été sélectionnée pour rejoindre le Secrétariat des C3 du siège de l'OTAN (NHQC3S).

Elle a partagé son temps entre le Bureau du coordonnateur du C3B et la Branche Assurance de l'information et cyberdéfense (IACDB) afin d'aider ces organes à exécuter leurs tâches respectives.

« Ce stage a finalement été pour moi l'occasion d'acquérir une expérience de travail auprès d'organes OTAN civils ou militaires de haut niveau, ce qui m'a permis de mieux comprendre l'Organisation et ses processus internes de prise de décisions », déclare Silvia.

Ayant un solide bagage en sciences informatiques, elle a été chargée par l'IACDB d'assurer le suivi des activités et tâches en rapport avec la cyberdéfense. Elle a aussi accompli des travaux informatiques techniques, révisant et mettant à jour des structures sur SharePoint et sur le portail des représentants pour les C3.

« Ce stage m'a aussi permis de me perfectionner sur les plans professionnel et personnel dans un environnement multiculturel, ce qui en a fait une expérience unique, pour laquelle je serai toujours reconnaissante », déclare aussi Silvia.

Bien que certains stagiaires restent à l'OTAN après leur stage pour mener à bien leur mission ou pour occuper un poste à plein temps, la plupart vont ensuite travailler dans d'autres organisations internationales. Quelles que soient leurs ambitions à long terme, il ne fait pas de doute que leur expérience de stagiaire à l'OTAN les aidera à atteindre leurs objectifs.

Pour soumettre votre candidature ou obtenir de plus amples informations, consultez la page du programme de stages de l'OTAN (www.nato.int/internships).