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Le Comité du personnel féminin des forces de l'OTAN tient sa réunion annuelle du 2 au 5 juin au siège de l’OTAN à Bruxelles. La princesse Astrid de Belgique a prononcé un discours introductif lors des sessions de la première journée qui avaient pour thème l’application par l’OTAN de la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité.

Cette résolution reconnaît qu’il faut tenir compte des effets de la guerre sur les femmes et que celles-ci doivent jouer un plus grand rôle dans les opérations de maintien et de soutien de la paix. « La résolution 1325 montre que les questions relatives aux femmes et à l’égalité des sexes peuvent jouer un rôle essentiel pour favoriser la consolidation de la paix et la stabilisation des pays », a dit le secrétaire général de l’OTAN dans son allocution d’ouverture.

Formation pour la parité homme-femme

Des représentantes des pays du Partenariat pour la paix et des pays du Dialogue méditerranéen ont participé aux premières sessions qui étaient présidées par des experts de l’OTAN et des conférenciers envoyés par le Centre pour le contrôle démocratique des forces armées (de Genève) et par la force de défense nationale sud-africaine (l’Afrique du Sud est l’un des précurseurs de la mise en application de la résolution 1325 du Conseil de sécurité).

Des exposés et des débats en groupes avec des spécialistes de l’ONU et du Centre d’excellence pour la coopération civilo-militaire établi aux Pays-Bas et homologué par l’OTAN sont prévus lors d’autres sessions qui seront consacrées à la formation pour la parité homme-femme.

Le dernier jour de la réunion, le 5 juin, auront lieu les élections. Après la Belgique, la présidence du comité revient à l’Italie et les membres du comité exécutif – deux déléguées et une présidente désignée – sont nommées pour les deux prochaines années.

Un plus grand rôle

Le Comité du personnel féminin des forces de l'OTAN a principalement pour mission de conseiller les hauts responsables militaires de l’OTAN et les pays membres sur les questions importantes concernant le personnel féminin dans les forces armées de l’Alliance.

Le domaine de compétence du comité a été élargi ces dernières années ; il prend désormais systématiquement en considération les spécificités homme-femme et intègre dans la conception et la mise en œuvre des politiques, des programmes et des opérations militaires les préoccupations et l’expérience des hommes et des femmes.

Le comité a donc été rebaptisé Comité OTAN de la parité homme-femme et son mandat a été modifié pour tenir compte de ce rôle. Il conseille aussi le Comité militaire sur les politiques relatives à la problématique homme-femme dans les forces armées de l’Alliance.