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Ce mercredi (25 juin 2014), l'OTAN et ses partenaires du Conseil de partenariat euro atlantique (CPEA) ont, pour la première fois, communiqué un plan d'action pour la mise en œuvre de la politique OTAN/CPEA sur les femmes, la paix et la sécurité. Le but est de réduire les obstacles à une participation active et significative des femmes au sein des institutions de défense et de sécurité, ainsi que dans le cadre d'opérations et de missions et de la gestion de crise.

Parmi les grands axes de ces travaux, il faut citer la poursuite de l'intégration d'une dimension de genre dans les domaines suivants : maîtrise des armements, développement de l’intégrité, enfants dans les conflits armés, lutte contre le terrorisme et traite des êtres humains. Ce volet des travaux sera complété par l'élaboration de directives militaires et par la mise en place de mécanismes de compte rendu adéquats visant à prévenir et à réduire les actes de violence sexuelle et sexiste dans les situations de conflit. De plus, le plan d'action met tout particulièrement l'accent sur l'intégration des priorités de la cause des femmes, de la paix et de la sécurité dans les programmes et mécanismes de partenariat existants.

Le document avait été entériné par les ministres des Affaires étrangères des pays de l’OTAN le même jour. L'Afghanistan, l'Australie, le Japon, la Jordanie et les Émirats arabes unis ont participé activement à son élaboration. La Nouvelle-Zélande s'est associée aux travaux. Pour la première fois, la société civile a elle aussi pu contribuer à l'élaboration du plan d'action. Des consultations menées à Bruxelles le 2 juin 2014 ont associé des représentants d'organismes de la société civile de 27 pays, dont l'association Women in International Security (WIIS) et le réseau européen d’organisations non gouvernementales en Afghanistan (ENNA).

Ce plan d’action couvre une période de deux ans, qui prendra fin en juin 2016.