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Foire aux questions

Vacances de postes - Questions d'ordre général:

Restrictions applicables aux candidatures:

État d'avancement de ma candidature

Le processus de sélection

Conditions d'emploi, etc.:

 

Vacances de postes - Questions d'ordre général:

Quels sont les pays dans lesquels l'OTAN offre des possibilités d'emploi aux civils ?

Vous trouverez ici une liste des postes civils internationaux actuellement vacants sur les divers sites de l’OTAN à l’échelle mondiale.

Comment puis-je postuler ?

Trouvez plus d’informations ici.

Puis-je joindre des lettres de référence à ma candidature ?

Oui, vous pouvez envoyer votre CV, des documents complémentaires ou des lettres de recommandation en même temps que votre dossier de candidature. Cependant, ces documents ne se substituent pas au formulaire type que vous devez compléter pour chaque poste vacant auquel vous souhaitez postuler. Pour plus de facilité, nous vous demandons, si vous envoyez votre candidature par voie électronique, de regrouper les éventuels documents complémentaires dans un fichier unique.

À quelle fréquence les nouvelles offres sont-elles affichées sur votre site web ?

Retrouvez tous nos postes vacants ici.
Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières offres d’emploi.

Puis-je poser ma candidature pour plusieurs postes en même temps ?

Oui, mais nous vous invitons à vérifier tout d'abord que vous remplissez bien les conditions requises pour chaque poste, et vous demandons de soumettre un formulaire de candidature par poste en indiquant sur chacun la référence correspondante.

Est-ce que le siège de l'OTAN organise des concours à grande échelle semblables aux concours de l'UE ?

Non, le siège de l'OTAN ne recrute que lorsqu'il y a des postes spécifiques à pourvoir. Autrement dit, chaque poste vacant fait l'objet d'un concours distinct et le Siège n'organise pas de concours de recrutement général. De temps à autre, des concours sont organisés en vue de la constitution de listes de réserve pour des postes spécifiques. Si tel est le cas l'avis de vacance de poste le précise.

Si aucun des postes vacants ne me convient, puis-je quand même faire acte de candidature ?

Non, seules les candidatures relatives à des avis de vacance de poste spécifiques sont prises en considération.

Comment puis-je être informé(e) des offres d'emploi de tous les organismes OTAN ? Y a t il un portail d'information centralisé ?

Vous trouverez ici une liste des postes civils internationaux actuellement vacants sur les divers sites de l’OTAN à l’échelle mondiale.

Restrictions applicables aux candidatures:

Y a-t-il des restrictions concernant la nationalité des candidats ?

Oui, seuls les ressortissants des 32 pays membres de l'OTAN peuvent poser leur candidature à un poste vacant. En outre, avant de postuler pour un emploi au Siège de l'OTAN les candidats doivent, si cela est obligatoire dans leur pays, avoir accompli leur service militaire.

J'ai une double nationalité et l'un des pays dont je suis ressortissant(e) n'est pas membre de l'OTAN. Puis-je quand même travailler à l'OTAN ?

Oui, dans la mesure où vous êtes citoyen(ne) d'au moins un pays membre de l'OTAN, vous pouvez postuler à l'OTAN.

Y a-t-il des quotas nationaux ?

Non, l'OTAN ne recrute pas en fonction de quotas : elle cherche à engager le (la) meilleur(e) candidat(e) pour chaque poste. Toutefois, pour une alliance telle que l'OTAN, l'équilibre géographique entre les différents pays membres est un facteur qui entre en ligne de compte.

Quelle langue dois-je utiliser dans mon dossier de candidature ?

Utilisez une des deux langues officielles de l'OTAN (le français et l'anglais). En règle générale, l'Organisation exige la maîtrise de l'une de ces deux langues et une connaissance pratique de l'autre. Le niveau de compétences requis dans la deuxième langue varie toutefois en fonction du poste. L'avis de vacance de poste stipule les exigences en la matière. De plus, la connaissance d'autres langues constitue souvent un atout, car, dans la pratique, les langues utilisées à l'OTAN sont nombreuses.

 

État d'avancement de ma candidature:

Que se passe-t-il une fois que j'ai posé ma candidature ?

Après la date limite de dépôt des candidatures, celles-ci sont toutes examinées. Les candidats retenus sont invités à passer à l'étape suivante du processus de sélection.

Vais-je être informé(e) de la suite donnée à ma candidature ?

Oui, chaque candidat recevra une réaction concernant sa candidature.

Conserverez-vous mon dossier de candidature pour de futures vacances de poste ?

Non, vous devrez envoyer un nouveau dossier de candidature pour chaque poste vacant vous intéressant ; seules les candidatures relatives à un poste vacant spécifique sont prises en considération.

 

Le processus de sélection:

Comment saurai-je si j'ai été sélectionné(e) pour un entretien ?

Les candidats seront informés par email plusieurs semaines avant la date du test et/ou l’entretien.

Comment la date des entretiens est-elle fixée ?

Lorsque vous faites acte de candidature, vous êtes invité(e) à indiquer les dates auxquelles vous ne seriez pas disponible. Nous essayons d'en tenir compte mais ce n'est malheureusement pas toujours possible.

En quoi consiste le processus de sélection ?

Trouvez plus d’informations ici.

Quels sont les critères de sélection ?

Les critères de sélection (qualifications, expérience professionnelle, aptitudes techniques et compétences requises pour le poste) sont indiqués clairement dans chaque avis de vacance de poste.

Si, après avoir passé l'entretien, je ne suis pas sélectionné(e) pour le poste, en serai-je informé(e) ?

Oui, si vous passez un entretien, vous serez informé(e) de la suite donnée à votre candidature.

Que se passera-t-il si je suis sélectionné(e) pour un poste au siège de l'OTAN ?

Après qu'un(e) candidat(e) a été sélectionné(e) pour le poste, et avant qu'une offre définitive puisse lui être envoyée, certaines formalités administratives doivent être accomplies, notamment:

  1. obtenir une habilitation de sécurité : le Bureau de sécurité de l'OTAN demande aux autorités du pays du (de la) candidat(e) d'entamer une procédure d'habilitation pour celui-ci (celle-ci). La procédure peut durer de quelques mois à un an, en fonction de divers facteurs qui ne dépendent pas de l'OTAN (nationalité, antécédents personnels et professionnels, etc.) ;
  2. compléter un dossier médical : le (la) candidat(e) retenu(e) doit remplir un questionnaire médical et fournir au Service médical de l'OTAN le résultat d'analyses médicales de routine ainsi qu'un rapport sur son état de santé général établi par un médecin. Même si une affection préexistante ne constitue pas en soi une raison pour se voir refuser un emploi à l'OTAN, elle peut entraîner certaines exclusions de la couverture médicale.

Il est fortement déconseillé aux candidat(e)s d'entamer des démarches telles que donner leur préavis ou démissionner de leur emploi avant d'avoir reçu une offre définitive de l'OTAN leur indiquant que leur dossier est complet (habilitation de sécurité et dossier médical compris). C'est aussi par cette lettre que le (la) candidat(e) est invité(e) à indiquer la date la plus proche à laquelle il (elle) pourra entrer en fonction à l'OTAN.

 

Conditions d'emploi, etc.:

Quels sont les avantages sociaux que l'OTAN offre à ses employés ?

Vous trouverez une description des nombreux avantages offerts ici. 

Y a-t-il des possibilités d'emploi temporaire ?

Oui, il est possible d'occuper un emploi temporaire au siège de l'OTAN. Pour plus d'informations, veuillez consulter la rubrique « Agents temporaires » sur notre site web.

Quelle est la politique de l'OTAN en ce qui concerne l'emploi des conjoints ?

Le Secrétariat international de l'OTAN encourage le recrutement de conjoints ou de proches parents. Bien qu'il y ait certaines restrictions concernant l'emploi simultané de proches parents dans la même unité structurelle, les conjoints ou proches parents d'agents peuvent être engagés pour des contrats temporaires ou des missions de courte durée au sein du Secrétariat international.

Y a-t-il un programme de stages à l'OTAN ?

Oui. Veuillez consulter sur notre site web la rubrique « Programme de stages de l'OTAN ».

J'ai besoin de parler à quelqu'un au département des Ressources humaines du Secrétariat international de l'OTAN au sujet de possibilités d'emploi ou de stage. Les questions que j'ai à poser ne figurent pas dans la présente rubrique. Que dois-je faire ?

Vous pouvez envoyer vos questions par courriel à recruitment.a@hq.nato.int et nous tenterons d'y répondre ou de mettre à jour la rubrique FAQ si les réponses sont susceptibles d'intéresser d'autres candidat(e)s. Veuillez noter cependant qu'en raison du grand nombre de personnes intéressées par un poste à l'OTAN, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de répondre individuellement à toutes les demandes d'information.