Интервью

На самом деле нам весьма просто работатьвместе. Это - результат десяти лет сотрудничества по программе НАТО«Партнерство ради мира», а также нашего опыта в Боснии иГерцеговине, где в девяностые годы было развернуто двенадцатьшведских батальонов. Более того, в Косово мы взаимодействуем ужепять лет. Самое главное то, что у всех военнослужащих - и из странНАТО, и других стран - похожая учебно-боевая подготовка иодинаковые ценности. Поэтому в целом опыт нашей работыположителен.

Моя самая трудная задача ничем не отличаетсяот той, которую решет любой командир, независимо от того, откуда он- из государства-партнера или страны НАТО. Она заключается в том,чтобы добиться максимальных результатов в деятельности воинскихконтингентов из восьми стран, входящих в МНБ «Центр». Сделать так,чтобы наш многонациональный состав стал нашей сильной стороной, ане слабостью.

Чрезвычайно важно добиться согласованияметодов штабной работы и сопряженности систем связи. Что касаетсядругих факторов, то при подготовке молодых солдат, унтер-офицеров иофицеров к участию в операциях многонациональных сил, необходимоуделять главное внимание навыкам владения иностранным языком.Важнейшим требованием, предъявляемым к каждому участнику такихопераций, является умение реально общаться на английскомязыке.

Миротворцы должны быть справедливыми,решительными, готовыми придти на помощь. Это применимо ко всемэтапам миротворческой операции. Местные жители должны видеть, чтомиротворцы дружественно настроены по отношению к тем, ктовзаимодействует с ними, но могут проявить твердость по отношению ктем, кто этому противится. Тогда силы по поддержанию мира будутвызывать уважение и у местного населения, и у представителеймеждународных организаций в зоне конфликта, что имеет важнейшеезначение для успеха операции. Что касается ключевых навыков, тоэто, по сути дела, просто навыки хорошего солдата. Ведь хорошийсолдат неизменно пользуется уважением всех.

Эти различия не определяются этническимипричинами. В целом, местное население - и албанское, и сербское - сбольшим уважением относится к военнослужащим изгосударств-партнеров и стран НАТО. Следует, однако, подчеркнуть,что бывают и исключения из этого правила. В то время как простыечестные люди из всех этнических общин очень хорошо относятся кмиротворцам, преступные элементы и люди, преследующие деструктивныеполитические цели, враждебно настроены по отношению к нам. Можетбыть это хороший признак, свидетельствующий о том, что мы хорошосправляемся со своими задачами.

Для всех участников сил по поддержанию мираи, особенно, для командиров чрезвычайно важно изучить причиныконфликта, историю региона и народа. В этом отношении у меня естьбольшое преимущество, так как летом 2000 г. я был здесь командиромшведского батальона и могу опираться на этот опыт. Командоватьнебольшим боевым подразделением, конечно, не то же самое, чтокомандовать бригадой, но шесть месяцев службы там помогли мнеподготовиться к моему новому назначению. Кроме того, очень важно,чтобы были хорошие советники. Перед возвращением в Косово япостарался окружить себя по-настоящему хорошимилюдьми.

Моя задача - защитить все этнические общины,людей и организации, все и всех, кому грозит угроза. У меня нетстатистических данных относительно того, сколько времени мы уделяемодной общине в противоположность другой. В любом случае, по этимвопросам мы взаимодействуем с силами полиции. Я думаю, чтобезопасность - это важный фактор, который те, кто хочет вернуться,учитывают при своем решении. Но это - не единственный фактор.Перспективы возвращения сербов зависят от сочетания несколькихфакторов. Например, также чрезвычайно важно учитывать состояниеэкономики. Мы поддерживаем любого, кто желает вернуться в свойкрай, и с этой целью пытаемся, насколько возможно, создать тамбезопасную обстановку.

Если сравнивать современное положение с тем,что было три года назад, я не заметил каких-нибудь изменений вположительном отношении к КФОР, и не предвижу никаких изменений,если мы и далее будем хорошо справляться со своими задачами.Окончательное политическое решение по Косово, вероятно, облегчилобы мою работу. Но все мы должны учитывать тот факт, что этопроцесс, неизбежно требующий времени, так как чрезвычайно труднорешить множество проблем, связанных с Косово. Я говорю своимсолдатам, что наша задача состоит в том, чтобы трудиться исоздавать обстановку безопасности в надежде, что это поможет вдостижении политического решения.

Я хотел бы отметить два фактора. Первый –наша долгая история миротворчества. Швеция участвует вмиротворческих миссиях с сороковых годов и у наших миротворцев уженакоплен опыт действий на Ближнем Востоке, Кипре, в Конго, а такжев Боснии и Герцеговине и Косово. Мы гордимся нашей традициеймиротворчества и опытом, который мы привносим в КФОР. Второй фактор- система призыва, существующая в Швеции. Все наши воинскиеконтингенты, направляемые в другие страны, формируются на основепризывников, которые прошли боевую подготовку и добровольносогласились участвовать в конкретной операции. Таким образом, укаждого шведского солдата есть гражданская профессия, которая можетбыть необходима при таких операциях, как КФОР. Среди нашихвоеннослужащих есть учителя, водопроводчики, полицейские и людимногих других профессий. Эти невоенные навыки могут бытьчрезвычайно полезны в поддержании мира и миротворческих операциях,особенно когда необходимо работать с местнымнаселением.

Перед прибытием в Косово нам пришлосьтщательно готовиться к этой операции. Взаимодействие с силами НАТОв зоне конфликта позволяет нам изучить рабочие методы ипрактические способы действий Североатлантического союза, а такжето, как в НАТО ведется оперативное планирование. В то же самоевремя, работая в НАТО, да и в любой другой многонациональнойструктуре, мы можем постоянно сравнивать наших военнослужащих сдругими. Это - не соревнование. Здесь скорее идет речь оконструктивном обмене информацией и мнениями, что уже являетсяположительным фактором. Как шведский офицер и профессионал, я личносчитаю такой опыт чрезвычайно положительным. Я опираюсь на большуюподдержку и НАТО, и нашего командующего, генерал-лейтенанта ХолгераКаммергоффа, и представителей всех восьми государств, выделившихсвои контингенты в состав МНБ «Центр».

Согласно результатам различных опросовшведского общественного мнения, проводимых различнымиорганизациями, такими как «Гэллоп», большинство шведов не хотятвступать к НАТО. Однако в таких опросах никогда не задают вопрос отом, что шведы думают о взаимодействии между Швецией и НАТО. Тут яуверен, что большинство шведов будут выступать за взаимодействие сНАТО в рамках ПРМ и миротворческих операций здесь в Косово, Босниии Герцеговине и, возможно, в других регионах в будущем. Я считаю,что мы можем многому научиться в результате взаимодействия сомногими военными структурами, людьми и организациями в НАТО. Яуверен, что мы можем и далее содействовать здесь общиммеждународным усилиям. Относительно того, сможем ли мы когда-нибудьвступить в Североатлантический союз, это - политический вопрос, иВы следует задать его политическому деятелю, который может на негоответить более компетентно.