• Mis à jour le: 11 Apr. 2024 11:13

Programme de stages de l'OTAN


Questions fréquemment posées


  • Quand puis-je effectuer un stage ?

    L’appel à candidatures est lancé en avril et clôturé en mai chaque année. Les stages commencent au mois de mars ou de septembre de l’année qui suit.

    L’OTAN n’accepte pas les candidatures spontanées ni celles envoyées par courrier ou par e-mail. Toutes les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne.

    L’OTAN ne propose pas de stage d’été ni de stage à temps partiel. Les candidats sélectionnés doivent être disponibles à temps plein durant les six mois du stage.

    Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre le dernier jour pour postuler !

  • Quels sont les critères d’admissibilité ?

    Pour pouvoir postuler à un stage à l’OTAN, vous devez, à la date limite de dépôt des candidatures, réunir les conditions suivantes :

    • Âge : avoir au moins 21 ans.
    • Nationalité : être ressortissant(e) d’un pays membre de l’OTAN.
    • Niveau d’études : au moins avoir terminé deux années d’études supérieures (ou une formation d’un niveau équivalent) et être inscrit(e) en troisième année, ou avoir obtenu votre diplôme du niveau le plus élevé moins d’un an auparavant.
    • Langues : maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OTAN (Anglais et français). Une connaissance pratique de l’autre langue sera considérée comme un atout. La connaissance d’autres langues pourra également être considérée comme un atout pour certains stages.
  • Comment se déroule la procédure de sélection ?

    Les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne. Si elles répondent aux critères d’admissibilité, elles sont transmises aux différentes divisions qui recrutent des stagiaires au siège de l’Organisation, à Bruxelles. Les divisions concernées sélectionnent les candidats dont le profil correspond à leurs besoins. Ces derniers sont alors invités à passer un entretien ou un test (par exemple, un entretien vidéo différé, une épreuve écrite, un entretien en face à face, etc.). Tous les candidats sont informés de l’issue de leur candidature.

    Pour en savoir plus, cliquez ici.

  • Des quotas sont-ils fixés pour le genre ou la nationalité ?

    Non, le programme de stages n’est soumis à aucun quota de genre ou de nationalité. Il est ouvert à tous les ressortissants des pays membres de l’OTAN. Toutes les candidatures sont évaluées de la même manière, dans le cadre d’une procédure de sélection fondée sur le mérite.

  • Quel est le niveau d’études requis pour effectuer un stage ?

    Attention : vous devez répondre aux différents critères d’admissibilité à la date du dépôt de votre candidature.

    En ce qui concerne le niveau d’études, vous pouvez postuler si vous répondez à l’un des critères suivants :

    • au moins avoir terminé deux années d’études supérieures (ou une formation d’un niveau équivalent) et être inscrit(e) en troisième année ;

    OU

    • avoir obtenu votre diplôme du niveau le plus élevé moins d’un an auparavant ;

    OU

    • être inscrit(e) en master ou en doctorat.
  • Y a-t-il une limite d’âge pour postuler à un stage ?

    Vous devez être âgé(e) d’au moins 21 ans pour postuler à un stage, mais il n’y a pas de limite d’âge maximale. Attention : vous devez répondre aux différents critères d’admissibilité à la date du dépôt de votre candidature.

  • Quelles sont les compétences linguistiques requises pour pouvoir postuler à un stage ?

    Vous devez maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OTAN (Anglais et français). Une connaissance pratique de l’autre langue sera considérée comme un atout. La connaissance d’autres langues pourra également être considérée comme un atout pour certains stages. Vos compétences linguistiques seront évaluées lors de la procédure de sélection, il n’est donc pas nécessaire de joindre d’attestation à votre candidature.

  • Quels sont les documents à joindre à ma candidature ?

    Afin que les Ressources humaines puissent examiner votre candidature, vous devez télécharger sur le portail de recrutement en ligne :

    • une copie de votre diplôme du niveau le plus élevé si vous avez terminé vos études ;
    • une preuve d’inscription à l’université avec les dates clairement indiquées si vous êtes encore étudiant(e).

    Les documents joints doivent dans l’idéal être rédigés dans l’une des langues officielles de l’OTAN (anglais ou français). Si vous ne disposez pas de ces documents dans l’une de ces deux langues, veuillez joindre une traduction.

  • Ai-je besoin d’un visa ou d’un permis de séjour pour vivre et travailler à Bruxelles ?

    Les stages ont lieu au siège de l'OTAN, à Bruxelles (Belgique). Si vous êtes ressortissant(e) d'un pays de l'Union européenne, vous n'avez pas besoin de visa pour vous rendre en Belgique ou pour y séjourner.

    Si vous êtes de nationalité albanaise, canadienne ou américaine, vous pouvez également vous rendre en Belgique sans visa. Le Service Privilèges et immunités de l’OTAN vous contactera pour vous aider à vous installer.

    Si vous êtes de nationalité turque, vous devrez demander un visa touristique pour vous rendre en Belgique avant que l’agence de voyages de l’OTAN ne réserve votre vol.

    À votre arrivée à l’OTAN, si vous n’êtes pas de nationalité belge, vous devrez remplir le formulaire de demande de carte d’identité spéciale et le transmettre au Service Privilèges et immunités, qui prendra contact avec les autorités belges. Il n’est pas nécessaire de s’enregistrer auprès de la commune de résidence. Cette carte d’identité spéciale servant de permis de séjour pendant la durée du stage, il est important que vous soumettiez la demande le plus tôt possible après votre arrivée. Si vous êtes de nationalité belge, vous n'avez pas besoin de cette carte.

  • Puis-je participer au programme de stages si je bénéficie d’une bourse ?

    Oui, vous pouvez postuler à un stage si vous bénéficiez d’une bourse. Selon les règles qui régissent le programme de stages, « [les] stagiaires peuvent recevoir des émoluments provenant de sources extérieures (bourses ou subventions par exemple) » en plus de l’indemnité qui leur est versée par l’OTAN.

  • Le télétravail est-il autorisé pendant le stage ?

    De manière générale, les membres du personnel de l’OTAN sont autorisés à télétravailler une partie du temps. Toutefois, selon les besoins des équipes et les tâches à accomplir, il se pourrait que le télétravail ne soit pas possible pour certains stages.

  • En quoi consiste la procédure d’habilitation de sécurité ?

    Tous les candidats retenus doivent disposer d’une habilitation de sécurité en cours de validité pour qu’une offre de stage définitive puisse leur être envoyée. Si votre candidature est retenue, vous en serez informé(e) par e-mail. Lorsque vous aurez confirmé votre intérêt, l’OTAN demandera aux autorités de votre pays de lancer une procédure d’habilitation de sécurité pour vous. Cette procédure dure généralement entre six et huit mois. Il vous est recommandé de vous tenir informé(e) de l’avancement de la procédure en contactant la délégation de votre pays auprès de l’OTAN. Ce n’est qu’une fois que vous aurez obtenu votre habilitation de sécurité que l’OTAN vous enverra une offre de stage définitive. La date de début de votre stage dépendra donc de la date à laquelle vous recevrez votre habilitation de sécurité.

  • L’OTAN se charge-t-elle de trouver un hébergement aux stagiaires ?

    Non, l’OTAN ne propose pas d’hébergement aux stagiaires.

    Après avoir reçu votre habilitation de sécurité et l’offre de stage définitive, vous devrez chercher un logement à Bruxelles par vous-même. Vous trouverez des informations sur les possibilités d’hébergement, les différents quartiers ou encore le coût de la vie à Bruxelles dans le guide rédigé à l’intention des stagiaires. Les autres stagiaires pourront également vous renseigner.

  • Quel environnement de travail l’OTAN offre-t-elle aux membres de son personnel ?

    L’OTAN est déterminée à promouvoir et à favoriser l’égalité de traitement, la confiance et le respect d’autrui dans un environnement de travail positif, et prône la tolérance zéro à l’égard des comportements inappropriés, et notamment du harcèlement, des brimades ou de la discrimination, sous toutes leurs formes.  L’OTAN est attachée à la diversité et à l’inclusion, et elle veille à assurer l’égalité de traitement en matière d’emploi, d’avancement et de fidélisation, sans discrimination liée au genre, à l’âge, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion ou aux croyances, à la culture, à l’orientation sexuelle, ou au handicap. L’OTAN examinera les candidatures de ressortissant(e)s de tous les pays membres, et encourage vivement les femmes à postuler.

  • De manière générale, les stagiaires ont-ils des parcours universitaires similaires ?

    Le programme de stages de l’OTAN est ouvert à des étudiants et jeunes diplômés provenant d’horizons divers : sciences politiques, sciences de l’ingénieur (notamment dans les domaines des données et de l’énergie), traduction ou encore ressources humaines, par exemple. Toutes les personnes intéressées qui répondent aux critères d’admissibilité sont invitées à postuler.

  • Que puis-je faire pour que ma candidature se démarque lors de la procédure de sélection ?

    Si vous voulez que votre candidature se détache du lot, nous vous conseillons d’y consacrer du temps. Mentionnez toutes vos compétences et expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour le stage visé et ce que vous pensez pouvoir apporter à l’OTAN. Renseignez-vous sur le travail des différentes divisions et des différents organismes situés au siège de l’Organisation et expliquez de quelle façon vous pensez pouvoir contribuer aux tâches effectuées dans la division/l’organisme dans lequel vous postulez.

  • Quelle doit être la longueur de la lettre de motivation ?

    Dans la mesure du possible, elle doit être courte (trois ou quatre paragraphes). Utilisez des verbes d’action pour parler de vous. Donnez des précisions sur votre formation et sur vos compétences, et expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour le stage visé. Que vous apporterait cette expérience et qu’apporteriez-vous à l’équipe que vous rejoindriez ? En quoi ce stage vous ferait-il progresser sur le plan professionnel et sur le plan personnel ?

  • Dois-je joindre une lettre de recommandation à ma candidature ?

    Il n’est pas nécessaire d’envoyer ou de joindre de lettre de recommandation.

    À la fin du formulaire de candidature, il vous est demandé de donner une liste de références. Nous vous recommandons d’informer les personnes citées dans cette liste que l’OTAN est susceptible de les contacter.

  • Les stagiaires travaillent-ils à temps plein ? Sont-ils rémunérés ?

    Oui, les stagiaires travaillent à temps plein (38 heures par semaine) et ils perçoivent une indemnité mensuelle. Le montant de cette dernière varie chaque année en fonction de l’inflation et de l’évolution des salaires à l’OTAN (en 2024, l’indemnité mensuelle s’élève à 1 217 euros).

  • Quelles sont mes chances d’obtenir un emploi à l’OTAN après avoir terminé mon stage ?

    Les stagiaires ne doivent pas s’attendre à ce que l’OTAN leur propose un emploi à l’issue de leur stage. S’ils souhaitent travailler pour l’OTAN juste après leur stage ou ultérieurement, ils devront suivre la procédure de recrutement standard.

    Les personnes intéressées par un emploi temporaire peuvent s’inscrire dans la base de données des candidats à un poste temporaire. Le jour où un poste correspondant à leur profil est à pourvoir, les personnes qui figurent dans la base de données sont susceptibles d’être contactées pour un entretien. Par le passé, de nombreux stagiaires ont continué à travailler pour l’OTAN après leur stage en tant qu’agents temporaires.