Programme OTAN pour les jeunes talents
Le tout nouveau programme OTAN pour les jeunes talents (YPP) vise à attirer et à valoriser des jeunes diplômés dont les capacités sont manifestes et qui souhaitent faire décoller leur carrière en occupant un poste junior à l’OTAN. Les participants au programme auront la possibilité de travailler dans divers domaines au sein de plusieurs organismes OTAN et de faire l’expérience de toute une gamme d’activités dans différents pays de l’Alliance.
De nouveaux participants rejoindront chaque année le programme pour une durée de trois ans. Chaque participant(e) sera affecté(e) successivement à trois organismes OTAN, pour une durée d’un an à chaque fois. Il/Elle aura ainsi l’occasion d’acquérir une connaissance globale de l’Organisation, de développer de nombreuses compétences, mais aussi de se perfectionner dans certaines fonctions en les exerçant dans plusieurs organismes distincts.
L’appel à candidatures pour le premier cycle de l’YPP est clos. Des informations sur le prochain appel à candidatures seront fournies prochainement sur cette page ainsi que dans la rubrique consacrée aux offres d’emploi.
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Profil recherché
L’OTAN est à la recherche de jeunes talents très qualifiés qui :
- souhaitent apprendre et évoluer sur les plans professionnel et personnel ;
- font preuve d’un bel esprit d’équipe et aiment travailler dans un environnement multiculturel ;
- ont de solides compétences de communication (y compris s’agissant de faciliter la communication) et de grandes aptitudes relationnelles ;
- sont enthousiastes à l’idée de mettre au service de l’OTAN un ensemble d’aptitudes, de connaissances et de compétences nouvelles et variées ;
- sont disposés à travailler dans différents pays (trois maximum) au cours des trois prochaines années ;
- adhèrent à la mission de l’OTAN, qui consiste à préserver la liberté et la sécurité.
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Objectifs du programme
Le programme OTAN pour les jeunes talents doit permettre d’atteindre deux objectifs principaux :
- constituer un vivier d’agents très qualifiés aux profils variés qui possèdent une vaste expérience de l’OTAN ;
- favoriser une meilleure coordination et une plus grande cohérence à l’échelle de l’Organisation pour ce qui est de la réalisation des principaux objectifs politiques de l’Alliance.
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Eligibility Criteria
Une nouvelle édition du programme sera lancée chaque année. Le programme est ouvert aux personnes qui remplissent les critères suivants :
- être âgé de plus de 21 ans ;
- être ressortissant d’un pays membre de l'OTAN ;
- pouvoir attester d’une expérience professionnelle d'au moins un an, acquise dans le cadre d’un emploi à plein temps, de missions temporaires et/ou de stages ;
- être titulaire d’un diplôme de master ou d’un diplôme équivalent délivré par un établissement de valeur reconnue ;
- avoir une connaissance avancée d'au moins une des deux langues officielles de l'OTAN (anglais/français).
Des exigences plus spécifiques pourront s’appliquer à certains postes ; elles seront mentionnées dans l’avis de vacance correspondant.