Programme OTAN pour les jeunes talents
L’appel à candidatures pour le programme OTAN pour les jeunes talents est désormais ouvert.
Le programme pour les jeunes talents (YPP) permet à de jeunes diplômés dont les capacités sont manifestes de développer leurs compétences et de faire décoller leur carrière en occupant un poste junior à l’OTAN. Les participant(e)s au programme travaillent dans divers domaines au sein de plusieurs organismes OTAN et font ainsi l’expérience d’une vaste gamme d’activités dans différents pays de l’Alliance.
De nouvelles recrues rejoignent chaque année le programme, pour une durée de trois ans. Chaque participant(e) est affecté(e) successivement à trois organismes OTAN, pour une durée d’un an à chaque fois. Les participant(e)s ont ainsi l’occasion d’acquérir une connaissance globale de l’Organisation et de développer de nombreuses compétences dans différents domaines d'activité.
À la fin du programme, les participants peuvent être recruté(e)s, pour trois années supplémentaires, à un poste dans l’un des trois organismes où ils/elles ont travaillé, en fonction des besoins opérationnels et de leurs performances individuelles.
Ce que nous proposons
Le programme pour les jeunes talents donne aux participant(e)s l’occasion d’acquérir une expérience internationale sans pareil, qui contribue à leur développement personnel et professionnel, tout en leur offrant des conditions d’emploi avantageuses.
Expérience internationale sans pareil
En participant au programme, vous contribuerez à l’action d’une alliance politico-militaire qui protège un milliard de personnes. Vous exercerez des fonctions dans un même domaine – ou dans plusieurs domaines apparentés – au sein de trois organismes OTAN différents, gage d’un environnement de travail varié et stimulant. À la fin du programme, vous pourrez être recruté(e), pour trois années supplémentaires, dans un de ces organismes, ce qui vous donnera l’occasion d’acquérir plus d’expérience et de parfaire vos compétences. Le programme vous permettra également d’améliorer vos perspectives de carrière et de vous doter du bagage théorique et pratique nécessaire pour vous attaquer à vos prochains défis professionnels.
Développement personnel et professionnel
Vous aiderez l’OTAN à réaliser ses objectifs en prenant part à toute une série d’activités destinées à répondre aux besoins des différents organismes d’affectation ainsi qu’à ceux de l’Alliance dans son ensemble. Participer au YPP sera aussi l’occasion d’étendre le champ de vos connaissances et de vos compétences tout en développant votre réseau professionnel grâce à votre appartenance à une communauté OTAN de jeunes talents et à la famille OTAN en général.
Conditions avantageuses
Vous recevrez un salaire compétitif et bénéficierez d’autres avantages, et notamment d'une couverture maladie, du remboursement des frais de voyage encourus lors de la prise de fonctions et de la cessation de fonctions, de possibilités de formation et de 30 jours de congés payés par an.
Dépôt des candidatures
L’appel à candidatures est ouvert jusqu’au 27 octobre 2024. Nous vous encourageons à postuler dès à présent, en suivant la procédure décrite ci-après.
1. Vérifiez que votre candidature répond aux critères
Le programme pour les jeunes talents est ouvert aux personnes qui, au moment de poser leur candidature, remplissent les critères suivants :
- âge : avoir plus de 21 ans ;
- nationalité : être ressortissant(e) d’un pays membre de l’OTAN
- expérience : pouvoir attester d’une expérience professionnelle d’au moins un an, acquise dans le cadre d’un emploi à plein temps, de missions temporaires et/ou de stages ;
- études : être titulaire d’un diplôme de master ou d’un diplôme équivalent délivré par un établissement de valeur reconnue ;
- langues : maîtriser au moins une des deux langues officielles de l’OTAN (anglais/français), sachant qu’une connaissance pratique de l’autre langue sera considérée comme un atout. Pour certains postes, la connaissance d’autres langues que l’anglais et le français pourra également constituer un atout.
Des exigences supplémentaires peuvent s’appliquer pour certains postes ; si tel est le cas, elles seront mentionnées dans l’avis de vacance correspondant.
2. Prenez connaissance des avis de vacance de poste
Lisez attentivement les avis de vacance de poste qui vous intéressent et assurez-vous que votre parcours académique et votre expérience professionnelle répondent aux critères. Vous pouvez poser votre candidature à plusieurs postes, mais nous vous encourageons à ne postuler qu'aux offres qui correspondent à votre profil.
3. Créez un compte
Pour postuler, vous devez d’abord créer un compte en vous rendant sur le site de recrutement en ligne de l’OTAN. Cliquez ensuite sur « Connexion » dans le coin supérieur droit. Vous serez redirigé(e) vers une page où vous pourrez créer un compte en cliquant sur « Nouvel utilisateur ».
Les candidatures envoyées par courrier postal ou par courrier électronique ne seront pas acceptées.
4. Remplissez votre candidature
Sélectionnez l'avis de vacance voulu. Répondez au questionnaire de présélection, puis remplissez les sections consacrées à vos données personnelles et professionnelles. Pour terminer, ajoutez en pièce jointe une copie scannée de votre diplôme ainsi que tout autre document que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
5. Soumettez votre candidature
Vérifiez toutes les informations fournies, puis soumettez votre dossier. Un accusé de réception vous sera envoyé par courriel. Dans les mois qui suivront, vous serez informé(e) de la suite qui aura été donnée à votre candidature au terme de l’étape de présélection. Attention : les dossiers envoyés après la date de clôture ne sont pas acceptés. Nous vous invitons à faire preuve de patience : soyez assuré(e) que nous vous informerons dès que possible de la décision qui aura été prise, qu’elle soit positive ou négative.
Toutefois, en raison du grand nombre de dossiers reçus, nous ne pouvons malheureusement pas faire de retour d’information personnalisé pour chacun(e) des candidat(e)s.
Pour en savoir plus sur la procédure de candidature et sur la procédure de sélection, rendez-vous sur la page suivante : https://www.nato.int/cps/fr/natolive/recruit-hq-e.htm