Le rôle des femmes dans la promotion de la bonne gouvernance au sein des secteurs de la défense et de la sécurité
Des experts des questions de genre et du développement de l’intégrité se sont rencontrés au siège de l’OTAN les 7 et 8 mars 2013 pour parler du rôle des femmes en matière de réduction de la corruption et de promotion des bonnes pratiques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Il s’agissait là du tout premier séminaire sur ce thème, organisé en même temps que la journée internationale de la femme.
« Lorsque nous concevons des stratégies et des outils de lutte contre la corruption, nous devons nous placer dans une optique de genre et voir comment la corruption affecte les hommes et les femmes », a déclaré la représentante spéciale du secrétaire général de l’OTAN pour les femmes, la paix et la sécurité, Mme Mari Skåre.
Depuis 2007, l’OTAN et ses partenaires s’emploient ensemble à améliorer encore la gouvernance dans les secteurs de la défense et de la sécurité au travers du programme pour le développement de l’intégrité, et à mettre en œuvre la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité.
« Tout comme la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU lie l’expérience des femmes au maintien de la paix et de la sécurité et fait valoir leur aptitude à diriger, il faut aussi mettre en avant leur expérience et leur leadership dans la lutte contre la corruption », a ajouté Mme Skåre.
Environ 70 experts de 31 pays membres de l’OTAN et pays partenaires ont réfléchi à la manière de mieux intégrer la dimension de genre dans le programme pour le développement de l’intégrité. Suite à leurs recommandations, les activités de formation et d’instruction que prévoit le programme seront complétées par un stage de développement de l’intégrité à l’intention des femmes officiers d’état-major, un programme de formation des formatrices et une équipe mobile d’expertes en développement de l’intégrité, qui pourra enseigner à des publics mixtes ou du même sexe.
Les participants ont reconnu que, d’une manière générale, les femmes n’étaient pas assez représentées aux postes de direction stratégiques, notamment au sein des forces armées et de l’institution de défense au sens large. « Les femmes ont un rôle majeur à jouer en matière de lutte contre la corruption et de promotion des bonnes pratiques, notamment en faisant prendre davantage conscience de l’impact de la corruption dans les secteurs de la défense et de la sécurité », a recommandé la représentante lituanienne, Mme Inese Voika, membre de Transparency International.