Rapport annuel de l'OTAN sur l'intégration de la dimension de genre dans les forces armées : des avancées sur la formation prédéploiement et l'équilibre vie professionnelle/vie privée
La troisième édition du résumé des rapports nationaux au Comité OTAN sur la dimension de genre (NCGP) synthétise, statistiques à l'appui, les progrès que les 28 pays membres et 13 des pays partenaires de l'OTAN ont réalisés en 2016 dans l'application de la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l'ONU, sur les femmes, la paix et la sécurité.
Cette synthèse a pour objet de mettre en évidence les avancées enregistrées dans l'ensemble de l'OTAN et de montrer comment les différents pays gèrent la mise en application de la résolution 1325 et l'intégration de la dimension de genre dans les activités courantes de leurs forces armées. Il ressort de l'édition de cette année que la représentation des femmes dans les forces armées des pays de l'Alliance a augmenté, passant à 10,9 %, son plus haut niveau depuis 1999. La part des femmes dans l'effectif affecté par les Alliés aux opérations de l’OTAN a également augmenté, passant de 6,4 % en 2015 à 6,8 % en 2016.
On observe des progrès sensibles quant à l'intégration de la dimension de genre dans les opérations militaires et aux travaux en faveur d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ainsi, en 2016, la dimension de genre était prise en compte dans les exercices et la formation prédéploiement par plus de 96 % des pays de l'OTAN, contre 92 % en 2015, et dans la planification opérationnelle par environ 78 % des Alliés, contre 73 % en 2015. En outre, en 2016, 74 % des pays membres avaient des conseillers pour les questions de genre formés et 42,3 % des Alliés disposaient de points de liaison pour les questions de genre.
En 2016, la part des pays de l'OTAN dans lesquels tous les postes des forces armées étaient ouverts aux femmes était de 96,3 %, soit 11,7 points de pourcentage de plus qu'en 2015 et 26 points de pourcentage de plus qu'en 2014. Près de 67 % des Alliés déclaraient proposer des programmes ou mesures d'aide spécifiques aux familles dont les deux parents étaient membres des forces armées, contre 52 % en 2015. La part des pays de l'OTAN offrant aux parents isolés des aménagements concernant leurs missions a également augmenté, passant de 65 % en 2015 à près de 67 % en 2016.
Pour la première fois, le résumé donne un aperçu de la mise en œuvre, au niveau national, des recommandations adressées par le NCGP au Comité militaire de l’OTAN en 2015 et 2016.
Par la publication de ce rapport annuel, l'OTAN souhaite présenter ses progrès dans la mise en application de la résolution 1325 et des principes connexes, et dans l'intégration de la dimension de genre.