Адаптація скороченого військового персоналу в Центральній Азії
Нещодавно проведений семінар в Алмати, Казахстан, дав цінну можливість обмінятись досвідом з адаптації і перепідготовки звільненого військового персоналу в Казахстані та інших країнах Центральної Азії.
Розглядались такі основні питання:
- Оцінка потреб в адаптації з особливою увагою на Казахстані і Киргизькій Республіці
- Обмін досвідом проведення подібних програм адаптації
- Поточні програми співпраці між НАТО і країнами-партнерами
- Основні принципи успішної політики адаптації.
У семінарі взяли активну участь представники країн Альянсу і партнерів, а також міжнародних організацій, в тому числі Міжнародної організації з міграції (МОМ) і Регіонального центру допомоги верифікації контролю за озброєннями (RACVIAC).
Захід, що відбувся 17 і 18 лютого, був спільно організований НАТО і Казахстаном під егідою Ради євроатлантичного партнерства на рівні економічного комітету. Вперше таке засідання було організоване в Казахстані.
Довідка
Цей семінар відбувся після конференції, присвяченої адаптації звільненого надлишкового військового персоналу, яка була спільно організована НАТО і RACVIAC у Загребі, Хорватія, в грудні 2008 року.
Адаптація і перекваліфікація колишніх військовослужбовців включені до основних завдань, викладених у розділі питань оборонної економіки Робочого плану євроатлантичного партнерства (EAPWP).
НАТО і окремі країни – члени Альянсу співпрацюють у цій сфері з партнерами, допомагаючи їм пом’якшити негативні соціально-економічні наслідки скорочення збройних сил і сприяти звільненим у запас військовослужбовцям у переході до цивільного життя.