L’État-major militaire international de l’OTAN célèbre la Journée internationale des femmes

L’intégration de la dimension de genre et le programme pour les femmes, la paix et la sécurité sont au cœur des travaux essentiels de l’Alliance et de ses pays membres depuis l’adoption de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies en octobre 2000. La mise en œuvre de cette résolution vise à garantir une participation active et significative des femmes à la prise de décisions en matière de politiques, de planification, de formation et d’entraînement, et de missions et d’opérations. L’égalité des genres est devenue l’un des principaux piliers de la capacité de l’OTAN à remplir avec succès ses trois tâches fondamentales que sont la défense collective, la sécurité coopérative et la gestion de crise.

L’intégration de la dimension de genre dans les forces armées alliées favorise l’égalité des genres tout en améliorant globalement la performance et l’efficacité de l’ensemble des opérations et missions de l’OTAN. L’intégration de la dimension de genre et l’augmentation du nombre de femmes dans ses opérations rendent l’Alliance plus forte et la préparent mieux aux défis sécuritaires auxquels elle est confrontée.

Les pays alliés continuent à promouvoir l’égalité des genres, y compris dans les rangs de leurs forces armées. Le nombre de femmes militaires a doublé depuis 2000, et dans 85 % des pays membres de l’OTAN, les femmes peuvent accéder à tous les postes dans les forces armées. En encourageant une participation plus inclusive au sein de leurs forces armées, les pays alliés contribuent activement à l’égalité des genres et à une meilleure sensibilisation à la prise en compte de la dimension de genre.

À l’EMI, l’intégration de la dimension de genre se poursuit grâce au Bureau du conseiller pour les questions de genre (GENAD). Créé en 1998 sous l’appellation de Bureau du personnel féminin des forces de l’OTAN, le GENAD a adopté en 2014 une approche plus inclusive en intégrant globalement les questions de genre dans son nom et dans son fonctionnement. « Depuis plus de vingt ans, le GENAD donne des avis sur les questions de genre à l’EMI et sensibilise à l’importance de la dimension de genre », a indiqué l’actuelle conseillère pour les questions de genre, le lieutenant-colonel Yvonne Brierly. Ensemble, le GENAD et la représentante spéciale pour les femmes, la paix et la sécurité ont aidé les pays membres et partenaires à mettre en œuvre la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU, et ont ainsi permis à plus de 90 % des pays alliés d’intégrer la dimension de genre dans leur formation prédéploiement.

Le GENAD sert également de secrétariat au Comité OTAN sur la dimension de genre (NCGP). Le NCGP est un organe consultatif chargé de promouvoir une stratégie d’intégration de la dimension de genre pour que les préoccupations et les expériences de tous, quel que soit leur genre, soient pleinement prises en compte dans les politiques, les programmes et les opérations militaires de l’OTAN. Le NCGP joue depuis près de 45 ans un rôle consultatif auprès du Comité militaire de l’OTAN pour tout ce qui concerne les politiques relatives à la dimension de genre dans les forces armées de l’Alliance.

Le thème de la Journée internationale des femmes de cette année est « Choose to Challenge » (choisir de contester), parce que si l’OTAN a accompli des progrès considérables ces dernières décennies, il reste encore des efforts à faire. « La prise en compte de la dimension de genre va plus loin que la seule inclusion des femmes dans le processus ; il s’agit de laisser aux femmes une place à la table où se prennent les décisions. C’est pourquoi nous avons besoin de femmes occupant des postes à haute responsabilité. Les efforts accomplis dans le sens de l’égalité des genres nous aideront tous à progresser », a déclaré le directeur général de l’État-major militaire international, le général de corps d’armée Hans-Werner Wiermann.