Отмечая роль женщин в обеспечении мира и безопасности
Каждый год 8 марта в Международный женский день воздается должное достижениям женщин по всему миру. Кроме этого в этот день особо отмечается приверженность многих организаций, включая НАТО, защите женщин и детей, находящихся в районах конфликтов под несоразмерным воздействием. Кроме этого в этом году 8 марта отмечается десять лет с тех пор, как НАТО начала совершенствовать гендерный баланс среди своего персонала.
«За последние десять лет значительно увеличилось количество женщин, работающих в НАТО, и вдвое увеличилось число занимаемых ими руководящих должностей. Однако мы должны стремиться к тому, чтобы количество женщин в НАТО должным образом отражало их количество в обществе в целом», – говорит Билл Итон, помощник генерального секретаря по административно-хозяйственным вопросам.
Женщины составляют неотъемлемую часть персонала Североатлантического союза и играют важную роль в построении мира и безопасности во многих горячих точках в мире. Хотя за последние десять лет прогресс иногда был медленным, НАТО переосмысливает свой гендерный баланс и разнообразие и реформирует кадровую политику. Работа продолжается. Например, в 2011 г. впервые на должность помощника генерального секретаря была назначена женщина, и ожидается, что к встрече на высшем уровне в Чикаго в мае будет разработан новый план действий по разнообразию и интеграции.
Отчет об обязательствах
17 ноября 2011 г. генеральный секретарь опубликовал свой первый ежегодный отчет, подробно освещающий деятельность НАТО в поддержку выполнения резолюции 1325. Резолюция признает, что войны и вооруженные конфликты оказывают непропорциональное воздействие на женщин и детей.
«Подход НАТО к выполнению резолюции 1325 СБ ООН основан на принципе построения и поддержания устойчивого мира и безопасности», – говорит Генеральный секретарь НАТО Андерс Фог Расмуссен.
Отчет отражает обязательство государств-членов и государств-партнеров НАТО сделать принципы резолюции 1325 СБ ООН неотъемлемой частью повседневной деятельности, в том числе своих политических, гражданских и военных структур, а также операций и миссий. В отчете внимание сосредотачивается на подходе по шести направлениям, осуществляемом после того, как лидеры стран НАТО договорились на встрече на высшем уровне в 2011 г. в Лиссабоне сделать ударение на работе НАТО по резолюции 1325. Шесть направлений включают: операции; внедрение резолюции 1325 СБ ООН в руководящие принципы, программы и документацию; сотрудничество с другими международными организациями, НПО и гражданским обществом; обучение и подготовка; общественная дипломатия; и национальные инициативы.
Признание прогресса
В декабре 2011 г. министр обороны Испании вручила Комитету НАТО по гендерным вопросам четвертую награду «Рядовой Идойа Родригес, женщина в вооруженных силах» за его выдающиеся и успешные усилия по привлечению и интеграции женщин в вооруженные силы, укрепление гендерного баланса и осуществление соответствующих резолюций СБ ООН в Испании и других странах НАТО.
Эта награда была учреждена в марте 2007 г. в память о первой женщине-военнослужащей в ВС Испании, которая погибла, находясь на действительной военной службе и участвуя в международной миротворческой миссии. Награда воздает должное отдельным лицам или организациям – гражданским или военным – сделавшим вклад в повышение роли женщин в вооруженных силах и обеспечение равных возможностей.
НАТО участвует в более широких международных усилиях, направленных на преодоление этого исторического неравенства, а также на признание и поддержку важной роли, которую играют женщины в построении мира и разрешении конфликтов.