Pour une OTAN plus forte, les femmes sont essentielles

M. Mircea Geoană a mis l’accent sur ce que l’OTAN a accompli jusqu’à présent pour intégrer la dimension de genre dans tous les domaines d’activité, que ceux-ci concernent les politiques et la planification, l’entraînement et la formation, ou les missions et les opérations. Évoquant l’avenir, le secrétaire général délégué a souligné la contribution essentielle que les femmes peuvent apporter à l’appui d’une Alliance plus forte et plus inclusive. Il a ajouté que l’initiative OTAN 2030 et les décisions qui seront prises prochainement par les dirigeants des pays membres de l’Organisation au sommet de 2021 faciliteront aussi de nouvelles avancées au titre du programme de l’OTAN pour les femmes, la paix et la sécurité. 

Mieux comprendre en quoi les défis de sécurité affectent différemment les hommes et les femmes est un axe central de l’approche de l’OTAN vis-à-vis des questions de genre. L’Organisation poursuit ses efforts pour développer sa capacité à mettre à profit les talents et les compétences de chacun, y compris au plus haut niveau, ce qui cadre avec la thématique du « Leadership féminin » choisie cette année pour la Journée internationale des femmes. 

Mme Mary Robinson, ancienne présidente de l’Irlande et ancienne haute-commissaire des Nations Unies aux droits de l’homme, et Mme Roberta Metsola, la première vice-présidente du Parlement européen, ont pris la parole lors de cet événement organisé en Roumanie, auquel ont participé des représentant(e)s du Professional Women’s Network dans 19 villes différentes. 

La résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité a été officiellement adoptée le 31 octobre 2000. L’approche de l’OTAN à l’égard du programme pour les femmes, la paix et la sécurité est fondée sur les trois principes suivants : l'intégration, l’inclusivité et l’intégrité (les trois « i »).