Secrétaire général de l'OTAN
Le/La secrétaire général est le plus haut fonctionnaire international de l'Alliance. Il/Elle est chargé de piloter le processus de consultation et de prise de décision de l'Alliance et de faire en sorte que les décisions soient exécutées.
- Le/La secrétaire général(e) est le plus haut fonctionnaire international de l'Alliance. Il/Elle joue trois rôle principaux.
- Il/Elle préside tous les grands comités et est chargé(e) d'orienter les débats, de faciliter le processus décisionnel et de veiller à la mise en œuvre des décisions prises.
- Il/Elle est le principal porte-parole de l'Organisation.
- Il/Elle est à la tête du Secrétariat international, dont le rôle est de soutenir – directement et indirectement – le/la secrétaire général(e).
- Le/La secrétaire général(e) est désigné(e) par les gouvernements alliés pour une période initiale de quatre ans, qui peut être prorogée par consentement mutuel.
- Ce poste est occupé actuellement par Jens Stoltenberg, ancien premier ministre de la Norvège, qui a pris ses fonctions le 1er octobre 2014.
Trois responsabilités principales
Président du Conseil de l'Atlantique Nord et d'autres organes clés
Tout d'abord, le/la secrétaire général préside le Conseil de l'Atlantique Nord - principal organe de décision politique de l'Alliance - ainsi que d'autres comités décisionnels de haut niveau : il/elle s'agit du Groupe des plans nucléaires, du Conseil OTAN-Russie et du Conseil de partenariat euro‑atlantique. Il préside par ailleurs la Commission OTAN-Ukraine, aux côtés d'un représentant de l'Ukraine, ainsi que la Commission OTAN-Géorgie.
Outre son rôle de président, le/la secrétaire général est habilité à proposer des thèmes de discussion et à offrir ses bons offices en cas de différend entre des pays membres. Il/Elle joue le rôle de facilitateur, en pilotant et guidant le processus de construction du consensus et de prise de décision dans l'ensemble de l'Alliance.
Il/Elle se tient en contact direct avec les chefs d'État et de gouvernement, ainsi que les ministres des Affaires étrangères et de la Défense des pays alliés et partenaires, afin de faciliter ce processus. Cela implique des visites fréquentes dans les pays de l'OTAN et les pays partenaires, ainsi que des rencontres bilatérales avec de hauts responsables nationaux lorsque ceux-ci viennent en visite au siège de l'OTAN.
Dans les faits, son rôle lui permet d'influer sur le processus décisionnel, tout en respectant le principe fondamental selon lequel seuls les gouvernements des États membres sont habilités à prendre les décisions.
Porte-parole principal
Le/La secrétaire général est également le porte-parole principal de l'Alliance ; il/elle représente l'Alliance en public pour le compte des États membres, reflétant ainsi leurs positions communes sur les questions politiques.
Il/Elle représente aussi l'OTAN auprès d'autres organisations internationales, auprès des médias et du grand public. À cet effet, le secrétaire général organise régulièrement des points et des conférences de presse, il/elle donne aussi des conférences et des discours publics.
Chef du Secrétariat international
Enfin, le/la secrétaire général est l'administrateur exécutif en chef du Secrétariat international de l'OTAN ; il/elle est responsable des nominations de personnel et chargé de superviser le travail de celui-ci.
Soutien du secrétaire général
Dans son travail quotidien, le/la secrétaire général bénéficie du soutien direct d'un Cabinet et d'un secrétaire général délégué, qui assiste le/LA secrétaire général et le remplace en son absence. Le/la secrétaire général délégué est également le président de plusieurs comités, groupes ad hoc et groupes de travail de haut niveau.
De façon plus générale, l'ensemble du Secrétariat international du siège de l'OTAN apporte son soutien - direct ou indirect - au secrétaire général.
Le processus de sélection
Le/la secrétaire général est une haute personnalité politique d'un État membre de l'OTAN et nommé par les États membres pour une période de quatre ans. La sélection se fait par le biais de consultations diplomatiques informelles entre les États membres, qui proposent des candidats.
Aucune décision n'est confirmée tant qu'il n'y a pas consensus sur un candidat. À la fin de son/sa mandat, le titulaire peut se voir offrir de rester une cinquième année.
Traditionnellement, ce poste est occupé par une haute personnalité politique européenne.