Трансформация структуры органов военного управления НАТО

  • 28 Jun. 2011 -
  • |
  • Last updated 05-Jul-2011 14:31

Структура органов военного управления НАТО была пересмотрена в рамках более крупного процесса реформ, чтобы сделать ее более эффективной, гибкой и способной реагировать. Несмотря на то, что уровень устремлений Североатлантического союза остается прежним, изменения сделают структуру органов военного управления более доступной при сокращении общей численности служащих штабов с 13 000 до 8 800.

В результате реформы будет создана более развертываемая, оптимизированная конфигурация органов военного управления. Сохранив два стратегических командования – Командование по операциям и Командование по трансформации – новая структура будет иметь два штаба объединенных вооруженных сил. Впервые каждый штаб ОВС сможет развертываться на ТВД для осуществления командования и управления вплоть до уровня крупномасштабной объединенной операции.

Реформы «сделают НАТО более эффективной, сосредоточив внимание на необходимых нам силах и средствах и системах управления», сказал Генеральный секретарь Андерс Фог Расмуссен в заявлении 8 июня 2010 г.

Во время пересмотра учитывались основные функции структуры органов военного управления, такие как планирование операций, проведение операций, развитие и трансформация, военное сотрудничество и действия по обеспечению. Кроме этого был рассмотрен ряд новых задач, вытекающих из Стратегической концепции 2010 года и ключевых принципов, таких как способность проведения операций по статье 5, развертываемость и способность вести длительные действия, а также сплоченность Североатлантического союза. В результате реформы будет развито более тесное взаимодействие между штабами НАТО и национальными штабами.

9 июня 2010 г. заместитель начальника Управления планирования и политики Международного военного штаба бригадный генерал Патрик Ваутерс выступил с техническим брифингом о реформах. Он сказал, что цель реформ – сделать структуру органов военного управления «более соответствующей своему назначению».

«Она сможет противостоять сегодняшним и будущим вызовам, и создана с перспективой на будущее».