Из солдат в предприниматели: программы социальной адаптации НАТО–Украина приносят плоды

Союзники совместно с украинскими институтами поддерживают различные инициативы, направленные на оказание помощи в снижении социальных последствий проводимых в стране усилий по модернизации и сокращению численности крупных призывных армий – наследия советских времен.

От технического обслуживания самолетов к управлению гостиницей

Юрий Соседко был майором запаса и в Советской Армии занимался техническим обслуживанием самолетов-истребителей. Ему на глаза попалось объявление о возможности пройти переподготовку по экономике и менеджменту – одной из первых возможностей переподготовки в Крыму, проводимой в рамках программы НАТО–Украина по социальной адаптации и переподготовке.

В то время они с женой создали финансовую компанию, которая инвестировала капитал строительной компании. Вскоре после этого они оба окончили курсы английского языка, организованные в рамках программы, и Юрий стал директором пансионата «Голубая волна» в Алуште (Крым). Он уже думает о том, как повысить конкурентоспособность пансионата, предложив услуги перевода на английский язык.

«Здесь проходят международные конференции, и… организаторы говорят по-английски, – говорит Соседко. – Было бы легче общаться с ними на их языке. А для них это будет еще один фактор в пользу этого пансионата».

От ПВО к отделу кадров

Полковник запаса Виктор Полторак проходил службу в восточной Азии, а также в Германии, прежде чем стал командиром противовоздушной и противоракетной обороны в Хмельницком на западе Украины. После службы в армии он три года искал работу, устраиваясь на временную работу, прежде чем в 2006 г. поступил на курс по управлению деятельностью предприятия в действующем при поддержке НАТО Центре социальной адаптации и переподготовки при Хмельницком университете. Последние три года он работает заведующим отделом кадров в крупной сельскохозяйственной компании.

«Я получил очень хорошие знания, которые впоследствии помогали мне, – говорит полковник Полторак. – Я чувствую, что сейчас нахожусь на своем месте, я счастлив».

В поисках новых сотрудников, он посещает ярмарку вакансий, которую центр переподготовки проводит два раза в год.

Инициативы, проводимые при поддержке НАТО

При поддержке НАТО и стран НАТО проводятся две важные инициативы, цель которых помочь Украине осуществить переподготовку и социальную адаптацию военнослужащих, уволенных в запас в результате поэтапного сокращения численности вооруженных сил страны и планов перехода к добровольной службе.
К концу 2010 г. в рамках программы НАТО–Украина прошли переподготовку 4 673 бывших украинских военнослужащих, при этом в течение шести месяцев средний уровень повторного трудоустройства составил до 70 процентов.

«Украинские власти высоко ценят успешное практическое сотрудничество в этой области», – говорит Жерар Мале, который вУправлении по политическим вопросам и политике безопасности НАТО наблюдает за осуществлением программ.

• Программа переподготовки
  
  По запросу Украины НАТО финансирует программу переподготовки, в рамках которой с 2000 г. по настоящее время переподготовку прошли 3 227 бывших военнослужащих. Уволенные в запас военнослужащие могут совершенствовать знания иностранных языков (английский, французский, немецкий и итальянский), а также получить профессиональные и управленческие навыки в различных областях, включающих: сельское хозяйство, гостиничный бизнес и туризм, частная охранная деятельность и гражданские перевозки.
  
  Как ожидается, в 2011 г. еще 600 офицеров ВС Украины пройдут переподготовку на курсах, организованных в 21 городе с учетом потребностей рынка труда и региональной диверсификации.


• Центр социальной адаптации и переподготовки
  
  Созданный в 2006 г. Центр социальной адаптации и переподготовки при Хмельницком университете на западе Украины и начатый в 2009 г. проект в Харьковской области на востоке страны финансируются через механизм целевого фонда «Партнерства ради мира». Это позволяет отдельным союзникам и партнерам предлагать свою поддержку, при этом ведущие страны – Нидерланды и Дания – играют главную роль.
  
  Центр помогает бывшим военнослужащим подготовиться к гражданской службе, предлагая консультации и содействие в трудоустройстве, а также курсы по менеджменту и технологические курсы. Центр является крупнейшим заведением, предлагающим такое содействие увольняемым в запас военнослужащим в Украине. С января 2006 г. по 2010 г. в нем прошли переподготовку 1 446 офицеров.