29
juillet 2008
Un officier de marine reçoit son diplôme à Sébastopol
L’OTAN soutient deux initiatives majeures en Ukraine portant sur la reconversion des militaires qui ont été dégagés des cadres en raison de la restructuration des forces armées du pays. Les officiers dégagés des cadres se voient ainsi offrir la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles, destinées à faciliter leur réinsertion dans le secteur civil.
L’aide apportée par l’Alliance dans ce domaine est mise en oeuvre au travers de deux initiatives : un programme de reconversion financé par l'OTAN et axé sur des cours de langues, des cours de gestion et des formations techniques, et un fonds d'affectation spéciale du Partenariat pour la paix, piloté par les Pays-Bas, qui finance les activités du Centre de reconversion et de réinsertion de l'Université de Khmelnytskyï.
De 2000 à 2007, l’OTAN a financé des stages de reconversion à l’intention de plus d’un millier d’anciens officiers. En 2008, 460 autres officiers pourront suivre des cours de langues étrangères (anglais, allemand, français et italien). Ils auront également l’occasion de suivre des cours de gestion et des formations techniques. Un cours d'ingénierie navale, par exemple, permettra à des officiers de marine de faire reconnaître leurs diplômes par le secteur des transports maritimes civils.
Le programme tient compte de la demande sur le marché du travail et met l’accent sur la diversification régionale. En 2008, des cours ont été organisés dans douze villes différentes d’Ukraine, dont Sébastopol, où une cérémonie de remise des diplômes s’est déroulée le 25 juillet 2008. Quarante officiers dégagés des cadres ont reçu leur diplôme après avoir suivi un cycle de 400 heures de cours d’anglais.
Le fonds d'affectation spéciale du Partenariat pour la paix – piloté par les Pays-Bas - a été lancé début 2006 ; il sert à financer les programmes élaborés par le Centre de reconversion et de réinsertion de l'Université de Khmelnytskyï, dans l’ouest de l’Ukraine.
Ce centre propose des cours de gestion et d’informatique, dispensés suivant trois cycles de 500 heures. De janvier 2006 à mai 2008, 414 anciens militaires au total ont bénéficié d’un programme de reconversion. En outre, 70 officiers ont reçu leur diplôme lors d’une cérémonie de remise des diplômes qui s’est déroulée le 29 juillet 2008.
Ces cours, élaborés après analyse du marché du travail en étroite concertation avec les agence d’État ukrainiennes pour l'emploi, sont destinés à répondre aux besoins du marché civil. Le Centre offre un service de placement en tenant à jour une banque de données sur les emplois vacants, en organisant des foires à l’emploi et en apportant un soutien individuel.
