Les femmes dans la sécuri
La tribune des experts

Les femmes dans la sécurité : quels progrès ?

Comment améliorer encore l'intégration des femmes dans la sécurité ? Quel rôle les hommes peuvent-ils jouer ? Nous avons interrogé plusieurs femmes qui connaissent la problématique pour savoir ce qu'elles changeraient et quel serait selon elles l'impact de ces changement sur le monde.

Les femmes dans la sécurité :

quels progrès ?

Y a-t-il suffisamment de femmes dans la sécurité ?

Je pense qu'aucune femme n'a jamais été

chef du Département de la Défense,

ou conseiller pour la sécurité.

Ceux qui parlent de guerre

sont toujours des hommes, et c'est dommage.

Les femmes en politique ne défendent pas toujours la cause féminine.

Et elles ne doivent pas être choisies pour ça.

Mais plus il y aura de femmes de tous statuts à prendre des décisions,

plus nous pourrons répondre à ces préoccupations.

Globalement, les dirigeantes sont de plus en plus nombreuses

dans la sécurité et la défense.

Et on en parle de moins en moins, ce qui est une bonne chose :

ça ne fait plus les gros titres, et c'est très bien comme ça.

Nous avons examiné le cas des femmes dans l'armée,

notamment dans les forces britanniques.

L'une était pilote,

pilote de sauvetage au combat, souvent médaillée

pour ses actions en Afghanistan.

Je pense que les victimes ne se sont jamais souciées

du sexe du pilote qui les a sauvées.

Comment les hommes peuvent-ils aider à améliorer la situation ?

Je pense que les hommes ont un rôle essentiel à jouer.

Ce sont nos alliés dans notre lutte

pour offrir à tous les mêmes droits et opportunités.

Leur voix et leur contribution

sont une clé du succès.

On ne peut pas lutter contre les violences sexistes

sans associer les hommes, qui en sont souvent les auteurs.

Tout comme les femmes peuvent être des agents du changement,

les hommes et les adolescents peuvent eux aussi

faire évoluer les choses.

Les questions de genre reçoivent-elles toute l'attention voulue ?

Les questions de genre sont toujours traitées à part,

alors que tout le monde devrait savoir

que quand on planifie ou qu'on mène une opération,

la dimension de genre compte. Pas uniquement pour les expertes de ces questions,

mais aussi pour le militaire lambda.

Cessons de nous dire

que nous traiterons les questions de genre après tout le reste.

C'est une réponse qu'on entend souvent,

comme lors du Printemps arabe.

Abordons ces questions dès le départ.

Quelle différence peuvent faire les initiatives existantes ?

Si les résolutions étaient mises en œuvre comme elles devraient l'être,

on pourrait accomplir d'énormes progrès,

mieux impliquer les femmes, combattre la violence,

lutter contre les crimes et améliorer l'accès à la justice.

Je pense que nous aurions une paix durable,

que si les femmes jouaient un plus grand rôle

dans les négociations de paix,

mais aussi dans les situations post-conflit,

nous pourrions atteindre un équilibre

plus durable qu'à présent.

L'objectif derrière toutes ces résolutions et tous ces grands mots

est de rendre la société plus juste.

Et donc de créer un monde meilleur.

Les femmes dans la sécurité :

quels progrès ?

Y a-t-il suffisamment de femmes dans la sécurité ?

Je pense qu'aucune femme n'a jamais été

chef du Département de la Défense,

ou conseiller pour la sécurité.

Ceux qui parlent de guerre

sont toujours des hommes, et c'est dommage.

Les femmes en politique ne défendent pas toujours la cause féminine.

Et elles ne doivent pas être choisies pour ça.

Mais plus il y aura de femmes de tous statuts à prendre des décisions,

plus nous pourrons répondre à ces préoccupations.

Globalement, les dirigeantes sont de plus en plus nombreuses

dans la sécurité et la défense.

Et on en parle de moins en moins, ce qui est une bonne chose :

ça ne fait plus les gros titres, et c'est très bien comme ça.

Nous avons examiné le cas des femmes dans l'armée,

notamment dans les forces britanniques.

L'une était pilote,

pilote de sauvetage au combat, souvent médaillée

pour ses actions en Afghanistan.

Je pense que les victimes ne se sont jamais souciées

du sexe du pilote qui les a sauvées.

Comment les hommes peuvent-ils aider à améliorer la situation ?

Je pense que les hommes ont un rôle essentiel à jouer.

Ce sont nos alliés dans notre lutte

pour offrir à tous les mêmes droits et opportunités.

Leur voix et leur contribution

sont une clé du succès.

On ne peut pas lutter contre les violences sexistes

sans associer les hommes, qui en sont souvent les auteurs.

Tout comme les femmes peuvent être des agents du changement,

les hommes et les adolescents peuvent eux aussi

faire évoluer les choses.

Les questions de genre reçoivent-elles toute l'attention voulue ?

Les questions de genre sont toujours traitées à part,

alors que tout le monde devrait savoir

que quand on planifie ou qu'on mène une opération,

la dimension de genre compte. Pas uniquement pour les expertes de ces questions,

mais aussi pour le militaire lambda.

Cessons de nous dire

que nous traiterons les questions de genre après tout le reste.

C'est une réponse qu'on entend souvent,

comme lors du Printemps arabe.

Abordons ces questions dès le départ.

Quelle différence peuvent faire les initiatives existantes ?

Si les résolutions étaient mises en œuvre comme elles devraient l'être,

on pourrait accomplir d'énormes progrès,

mieux impliquer les femmes, combattre la violence,

lutter contre les crimes et améliorer l'accès à la justice.

Je pense que nous aurions une paix durable,

que si les femmes jouaient un plus grand rôle

dans les négociations de paix,

mais aussi dans les situations post-conflit,

nous pourrions atteindre un équilibre

plus durable qu'à présent.

L'objectif derrière toutes ces résolutions et tous ces grands mots

est de rendre la société plus juste.

Et donc de créer un monde meilleur.

Nouveau sur ce site?
citations
Thomas Jefferson
Lettre d'information
Soyez sûr de ne rien manquer
"Le plus précieux de tous les talents, c'est de ne pas
employer deux mots lorsqu'un seul suffit."
À PROPOS
Go to
NATO A to Z
NATO Multimedia Library
NATO Channel
Partager ceci
Facebook
Facebook
Twitter
Twitter
Delicious
Delicious
Google Buzz
Google Buzz
diggIt
Digg It
RSS
RSS
You Tube
You Tube