JEZIK
Zaradi prevoda je slovenska različica Revije NATO na spletu objavljena približno dva tedna po angleški.
O REVIJI NATO
SPREJEMANJE PRISPEVKOV
AVTORSKE PRAVICE
UREDNIŠKA EKIPA
 RSS
POŠLJI TA ČLANEK PRIJATELJU
NAROČI SE NA REVIJO NATO
  

Varnost: še vedno moška domena?

Get the Flash Player to see this player.

Koliko so ženske uspele zaznamovati varnost? Kakšen napredek je bil dosežen v zadnjih 10 letih? Nekaj žensk, ki jim je uspelo priti na vrh, smo povprašali, kako gledajo na vlogo žensk v varnosti.

 Podnapisi: Vklopi / Izklopi

Ministrica, vi ste novi na tem položaju.

Kako lahko prispevate

v tem pogledu k vlogi žensk?

Ko se pogovarjamo

z drugimi obrambnimi ministri,

je v dvorani

le malo žensk.

Če nič drugega, lahko rečem, da se smejim

veliko glasneje od večine moških.

Iskreno rečeno, se mi zdi pomembno,

da upoštevamo,

kako lahko civilni del

sodeluje z vojaškim

in to je ena od stvari, ki sem jih

dala v razpravo. In mislim, da je

celosten pristop

morda ženski pristop k stvarem.

Na svetu ni veliko

obrambnih ministric,

lahko pa vam povem, da sem se

vse od prvega dne vedno počutila

enaka med kolegi v Natu,

Evropski uniji,

pa tudi na ministrstvu za obrambo.

Ministrica Faremo, delali ste

tako v zasebnem kot v javnem sektorju.

Kateri je dejansko dosegel

večji napredek glede zastopanosti žensk?

Veliko ljudi mi postavlja

to vprašanje in rekla bi,

da so ženske precej

dobro porazdeljene v obeh.

In lahko bi dodali še

politični sektor.

Vendar pa v nobenem od sektorjev

ne najdemo veliko žensk v samem vrhu.

Politične stranke

se spopadajo s tem izzivom

z uvedbo kvot na Norveškem.

Vemo, da si je treba prizadevati

za boljše javne usmeritve,

ki lahko pomagajo ženskam, ki hodijo v službo.

Naši problemi, če vzamem sebe,

kot ministrico za obrambo,

so popolnoma enaki,

kot jih ima katera koli druga ženska,

ki tudi hodi v službo.

Zato potrebujemo usmeritve, ki nam bodo

pomagale biti matere in hoditi v službo.

Moje težave so enake težavam

katere koli druge ženske.

Včasih je zelo težko,

kot je tudi drugim, biti ženska v službi,

24 ur na dan,

potovati v tujino za tri ali štiri dni.

V šoli vedno pokličejo mamo,

nikoli očeta.

Sestanki trajajo ure in ure,

česar ženske ne bi nikoli počele.

Vemo, da je čas zlato.

Pri vsakem poklicu, prav vsakem,

pa če si moški ali ženska,

je pomembno živeti polno življenje.

To pa pomeni uskladiti

poklicno in zasebno življenje.

Ministrica, vi ste novi na tem položaju.

Kako lahko prispevate

v tem pogledu k vlogi žensk?

Ko se pogovarjamo

z drugimi obrambnimi ministri,

je v dvorani

le malo žensk.

Če nič drugega, lahko rečem, da se smejim

veliko glasneje od večine moških.

Iskreno rečeno, se mi zdi pomembno,

da upoštevamo,

kako lahko civilni del

sodeluje z vojaškim

in to je ena od stvari, ki sem jih

dala v razpravo. In mislim, da je

celosten pristop

morda ženski pristop k stvarem.

Na svetu ni veliko

obrambnih ministric,

lahko pa vam povem, da sem se

vse od prvega dne vedno počutila

enaka med kolegi v Natu,

Evropski uniji,

pa tudi na ministrstvu za obrambo.

Ministrica Faremo, delali ste

tako v zasebnem kot v javnem sektorju.

Kateri je dejansko dosegel

večji napredek glede zastopanosti žensk?

Veliko ljudi mi postavlja

to vprašanje in rekla bi,

da so ženske precej

dobro porazdeljene v obeh.

In lahko bi dodali še

politični sektor.

Vendar pa v nobenem od sektorjev

ne najdemo veliko žensk v samem vrhu.

Politične stranke

se spopadajo s tem izzivom

z uvedbo kvot na Norveškem.

Vemo, da si je treba prizadevati

za boljše javne usmeritve,

ki lahko pomagajo ženskam, ki hodijo v službo.

Naši problemi, če vzamem sebe,

kot ministrico za obrambo,

so popolnoma enaki,

kot jih ima katera koli druga ženska,

ki tudi hodi v službo.

Zato potrebujemo usmeritve, ki nam bodo

pomagale biti matere in hoditi v službo.

Moje težave so enake težavam

katere koli druge ženske.

Včasih je zelo težko,

kot je tudi drugim, biti ženska v službi,

24 ur na dan,

potovati v tujino za tri ali štiri dni.

V šoli vedno pokličejo mamo,

nikoli očeta.

Sestanki trajajo ure in ure,

česar ženske ne bi nikoli počele.

Vemo, da je čas zlato.

Pri vsakem poklicu, prav vsakem,

pa če si moški ali ženska,

je pomembno živeti polno življenje.

To pa pomeni uskladiti

poklicno in zasebno življenje.

Posreduj:    DiggIt   MySpace   Facebook   Delicious   Permalink