ЯЗЫК
Из-за перевода русскоязычный выпуск Вестника НАТО размещается в Интернете примерно через две недели после англоязычного.
О Вестнике НАТО
Представление материалов на рассмотрение
Сведения об авторских правах
Редакционная коллегия
 RSS
Отправить эту статью другу
Подписаться на Вестник НАТО
  

Безопасность – по-прежнему карьера для мужчин?

Get the Flash Player to see this player.

Насколько удалось женщинам наложить свой отпечаток на безопасность? Какого прогресса удалось добиться за последние десять лет? Мы спрашиваем у нескольких женщин, которым удалось выйти на первые позиции, какой им видится роль женщин в обеспечении безопасности.

 Субтитры: ВКЛ / ВЫКЛ

Госпожа министр! Вы недавно приступили к своим обязанностям.

Что нового могли бы Вы привнести на этом поприще?

Я заседаю вместе с другими министрами обороны.

Нас, женщин, очень мало в зале заседаний.

По крайней мере, могу сказать, что смеюсь я гораздо громче многих мужчин.

Честно говоря, я считаю важным, чтобы мы рассмотрели вопрос

о взаимодействии гражданских органов с военными,

и это одна из тем, которые я выношу на обсуждение. Полагаю, что

женщинам свойственен всесторонний подход к вопросу.

В мире не так много женщин министров обороны,

но могу Вас заверить, что с первого дня меня не покидало

ощущение, будто я член коллектива НАТО,

Европейского союза, а также Министерства обороны.

Госпожа Фаремо! Вы работали в частном и в государственном секторе.

В каком секторе женщины представлены больше?

Многие задают мне этот вопрос, и я бы сказала, что

женщины представлены довольно хорошо и в том, и в другом секторе.

И сюда можно тоже добавить политический сектор.

Но ни в том, ни в другом вы не найдете большого числа женщин на руководящих постах.

В Норвегии, кстати, политические партии

взялись за эту проблему и ввели квоты.

Мы знаем, что должны продвигать более оптимальную государственную политику,

помогающую женщинам заниматься профессиональной деятельностью.

Мы – например, я как министр обороны –

сталкиваемся с теми же проблемами, что и любые другие

женщины, которые занимаются профессиональной деятельностью.

Нам нужна политика, которая помогала бы нам быть и матерями, и профессионалами.

Я испытываю те же сложности, что и любая другая женщина.

Очень трудно приходится порой женщине,

работающей круглосуточно,

летающей в командировки по три-четыре дня.

Из школы почему-то всегда звонят матери, а не отцу.

Эти бесконечные, длящиеся часами заседания – женщины никогда бы так не делали.

Мы-то знаем, что время – золото. В любой работе, как для мужчин, так и для женщин,

важно жить полной жизнью.

Важно сочетать профессиональную и личную жизнь.

Госпожа министр! Вы недавно приступили к своим обязанностям.

Что нового могли бы Вы привнести на этом поприще?

Я заседаю вместе с другими министрами обороны.

Нас, женщин, очень мало в зале заседаний.

По крайней мере, могу сказать, что смеюсь я гораздо громче многих мужчин.

Честно говоря, я считаю важным, чтобы мы рассмотрели вопрос

о взаимодействии гражданских органов с военными,

и это одна из тем, которые я выношу на обсуждение. Полагаю, что

женщинам свойственен всесторонний подход к вопросу.

В мире не так много женщин министров обороны,

но могу Вас заверить, что с первого дня меня не покидало

ощущение, будто я член коллектива НАТО,

Европейского союза, а также Министерства обороны.

Госпожа Фаремо! Вы работали в частном и в государственном секторе.

В каком секторе женщины представлены больше?

Многие задают мне этот вопрос, и я бы сказала, что

женщины представлены довольно хорошо и в том, и в другом секторе.

И сюда можно тоже добавить политический сектор.

Но ни в том, ни в другом вы не найдете большого числа женщин на руководящих постах.

В Норвегии, кстати, политические партии

взялись за эту проблему и ввели квоты.

Мы знаем, что должны продвигать более оптимальную государственную политику,

помогающую женщинам заниматься профессиональной деятельностью.

Мы – например, я как министр обороны –

сталкиваемся с теми же проблемами, что и любые другие

женщины, которые занимаются профессиональной деятельностью.

Нам нужна политика, которая помогала бы нам быть и матерями, и профессионалами.

Я испытываю те же сложности, что и любая другая женщина.

Очень трудно приходится порой женщине,

работающей круглосуточно,

летающей в командировки по три-четыре дня.

Из школы почему-то всегда звонят матери, а не отцу.

Эти бесконечные, длящиеся часами заседания – женщины никогда бы так не делали.

Мы-то знаем, что время – золото. В любой работе, как для мужчин, так и для женщин,

важно жить полной жизнью.

Важно сочетать профессиональную и личную жизнь.

Поделиться    DiggIt   MySpace   Facebook   Delicious   Permalink