Administration et ressources humaines

Domaines couverts par cette famille de postes :

• Administration et soutien administratif
• Gestion de l’information et des documents
• Ressources humaines

L’Administration et les Ressources humaines veillent à ce que l’Organisation parvienne, de façon planifiée et au meilleur coût, à attirer, sélectionner, embaucher et fidéliser des agents ayant les connaissances et les compétences nécessaires pour faire face aux besoins actuels et futurs de l’OTAN tels que définis par les pays membres. Dans l’accomplissement de cette tâche importante, ces services ont pour souci constant d’appliquer des politiques et des procédures modernes de gestion des ressources humaines tout au long du cycle d’emploi. Cela favorise les gains d’efficacité, le travail et les bonnes performances, et aide à tirer le meilleur parti des talents et du potentiel des agents. La transparence, la cohérence et la non‑discrimination sont les principes clés que l’Administration et les Ressources humaines cherchent à mettre en pratique pour chacune des décisions qui concernent le personnel.

Consultez également les pages consacrées aux familles de postes connexes ainsi que la liste des postes vacants.